Die überparteiliche Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa wurde 1971 von Pauline Schwarzkopf gegründet. Die Vision der Schwarzkopf-Stiftung ist ein von jungen Menschen gestaltetes Europa der Offenheit, Solidarität und Demokratie. In Veranstaltungen, Bildungsangeboten und Jugendnetzwerken sowie mit Preisen und Stipendien bietet die Stiftung jungen Europäerinnen und Europäern Möglichkeiten der Begegnung und des Austauschs, der persönlichen Entwicklung und der aktiven demokratischen Teilhabe.
Young Postmigrant Alliances ist ein Programm der politischen Bildungsarbeit der Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa, wozu die Junge Islam Konferenz mit einem Netzwerk von über 1000 Mitgliedern gehört. Das Programm bietet Austauschplattformen, Empowerment-Räume sowie Mentoring- und Qualifizierungsangebote zu Themen rund um Demokratie, Teilhabe und das Zusammenleben in unserer postmigrantischen Gesellschaft. Unsere Formate richten sich hauptsächlich an junge Menschen, von Rassismus Betroffene sowie Verbündete, die sich in Form von Allianzen für eine inklusive Gesellschaft einsetzen und diese aktiv mitgestalten. Wir schaffen Begegnungsmöglichkeiten und bestärken unser junges Netzwerk darin, an öffentlichen Debatten teilzunehmen und eine inklusive Gesellschaft mitzugestalten. Als zivilgesellschaftlicher Akteur richten wir uns mit unserem Wirken auch an Stakeholderinnen und Stakeholder aus Politik, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft. Der Programmbereich ist primär in Deutschland verankert, verfolgt jedoch das klare Ziel, seine Arbeit durch Partnerschaften und internationale Projekte zunehmend europäisch auszurichten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise ab dem 01.11.2025, suchen wir eine neue motivierte Leitung für unseren Programmbereich Young Postmigrant Alliances in Teil- bzw. Vollzeit (80-100 %).
Aufgaben
- Gesamtsteuerung und -leitung des Programmbereichs Young Postmigrant Alliances inkl. der Jungen Islam Konferenz
- Fachliche Führung und Steuerung des Teams
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Steuerung des Konsortiums Zukunft D, in dessen Rahmen die Stiftung gemeinsam mit anderen zivilgesellschaftlichen Organisationen einen bundesweiten Verein zur Stärkung digitaler Demokratie aufbaut
- Langfristige Budget-/Finanzplanung und -verantwortung für den Programmbereich
- Akquise von Drittmitteln sowie Koordination der Projektdokumentation/-nachbereitung und des Reportings
- Strategische Weiterentwicklung von inhaltlichen und kommunikativen Schwerpunkten sowie der Europäisierung des Programmbereichs
- Mitarbeit im Management-Team der Stiftung, das über programmübergreifende strategische, budgetäre und personelle Belange der Stiftung berät und entscheidet
- Verfassen und Koordination von Publikationen zu Themen des Programmbereichs
- Abstimmung mit Partnerinnen, Zuwendungsgeberinnen, Unterstützerinnen und Sponsorinnen auf nationaler und EU-Ebene
- Betreuung von Gremien und Netzwerken in Deutschland sowie international
- Repräsentanz des Programmbereichs nach außen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im geistes-, politik-/sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich und/oder (frei-)berufliche praktische Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrungen in den Themenfeldern multiperspektivische Erinnerungskultur, Antirassismus, Antisemitismus, antimuslimischer Rassismus, muslimisch-jüdische Allianzen, Demokratie und/oder Postmigrant Europe, idealerweise im Non-Profit-Bereich
- Ausgezeichnete Kenntnisse zu gesellschaftspolitischen Diskursen im Kontext postmigrantischer Gesellschaften in Europa, Diversität und Teilhabe
- Fundierte Erfahrungen in der Akquise und Abrechnung von Drittmitteln
- Zusätzliche Expertise im Bereich Digitale Demokratie sowie Kenntnisse europäischer Perspektiven in der Demokratie- und Bildungsarbeit wünschenswert
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil sowie Freude an strategischer Verantwortung und wertschätzender Führung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color, Menschen mit Rassismus-Erfahrung und / oder von Bewerberinnen und Bewerbern mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.
This position was originally posted by Schwarzkopf Stiftung Junges Europa and has been curated by PurposePhil Career. To apply, please visit the original listing on the "apply" link below. We are not affiliated with the employer organization of this job ad or consultancy, and provide this curated listing as a service to our users.
